走進(jìn)公司做好投資回饋持有人，走出公司播種希望回饋社會。泓德基金自2015年公司成立以來，始終以“客戶利益最大化”為己任，致力于成為能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的、受人尊重的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。
在ESG（環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理，Environmental、Social Responsibility和Governance）理念中，開展公益慈善事業(yè)屬于社會責(zé)任（S）范疇。
當(dāng)下，可持續(xù)新風(fēng)潮已吹進(jìn)基金行業(yè)。中國證券投資基金業(yè)協(xié)會在《精準(zhǔn)扶貧報告》中指出，基金行業(yè)作為經(jīng)濟金融高度發(fā)展的產(chǎn)物，與公益慈善在理念價值上有著天然的契合點，基金行業(yè)在公益項目上具有廣闊的發(fā)展空間。
作為一家注冊地在西藏的金融機構(gòu)，泓德基金自成立以來一直積極開展社會公益，履行企業(yè)社會責(zé)任，將公益慈善的情懷鐫刻進(jìn)了企業(yè)文化中。
連續(xù)7年，泓德基金堅持走進(jìn)西藏舉行公益活動——“泓德愛心之路”， 足跡遍布拉薩、那曲、日喀則等地區(qū)的114個村莊，走進(jìn)315戶家庭，為1000多人送去了溫暖。泓德基金一步一個腳印，和西藏地方政府一起振興一方經(jīng)濟，為改善藏地人民生活貢獻(xiàn)綿薄之力，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，助力共同富裕。
“泓德愛心之路”為行業(yè)提供了一個很好的樣本。
責(zé)任，融于公司文化
公益的意義是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
行有余力，回饋社會，是一家具有社會責(zé)任感的企業(yè)的精神歸宿，也是取得經(jīng)濟效益與社會效益雙贏的必由之路。
泓德基金以做合規(guī)、專業(yè)、負(fù)責(zé)任的資產(chǎn)管理機構(gòu)為公司的經(jīng)營目標(biāo)，其使命就是要通過長效激勵約束機制的創(chuàng)新，來調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力，在控制風(fēng)險、合法合規(guī)的前提下，滿足客戶要求，保證持有人合法利益的最大化。
作為專業(yè)的資產(chǎn)管理機構(gòu)，泓德基金將社會責(zé)任的理念貫穿于投資管理的每個環(huán)節(jié)。首先，從投資目標(biāo)開始，力爭為客戶創(chuàng)造長期穩(wěn)健可持續(xù)的投資回報；其次，投資理念上，公司堅持長期價值投資，挑選真正優(yōu)秀的企業(yè)，分享企業(yè)長期成長的收益；第三，投資研究中，重視公司管理層和公司治理的研究分析。
在為投資者不斷創(chuàng)造價值的同時，泓德基金也在服務(wù)國家戰(zhàn)略、抗擊疫情、積極投身公益慈善事業(yè)等多方面積極踐行社會責(zé)任，將履行社會責(zé)任融入企業(yè)文化之中，將公益慈善納入公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃。
據(jù)悉，泓德基金從2017年開始每年走進(jìn)西藏舉行公益活動，公司都會有一名高管領(lǐng)隊，市場部和其他部門員工共同參與。高管帶隊，一方面是公司對公益活動非常重視，另一方面也是起到帶頭表率的作用；員工自愿參與，讓員工有機會親自把溫暖送到藏地人民的手中，提升員工的社會認(rèn)同感。
務(wù)實，行必落到實處
務(wù)實、高效一直是泓德基金倡導(dǎo)的行事風(fēng)格。如何把公益做得更好是泓德基金一直在思考的問題。
做好、做實公益的關(guān)鍵是要做到精準(zhǔn)，要有針對性，只有深入了解他人的需求，才能實現(xiàn)真正的精準(zhǔn)。
泓德基金認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展離不開良好的政策和社會環(huán)境，雖然過程繁瑣，但公益一定要落到實處，切實解決有需要人群的具體困難。
以2021年的公益捐贈為例，為解決西藏那曲地區(qū)牧民群眾換季草場輪牧交通和改善牧民放牧點居住條件，經(jīng)過了前期的充分調(diào)研，泓德基金決定捐贈支持那曲地方政府30余輛牧居車，供牧民群眾免費使用。
捐贈牧居車，能夠為牧民的生產(chǎn)和生活帶來更多便利，有效解決牧民群眾換季草場輪牧交通和改善牧民放牧點居住條件，為他們生產(chǎn)生活提供可靠的基礎(chǔ)支撐，立足牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展基本方針，進(jìn)而為政府、社會、企業(yè)合作推進(jìn)牧區(qū)發(fā)展提供模式選擇。這既是有效提升牧民生活質(zhì)量的重要抓手，也符合推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的總要求。
“泓德愛心之路”的捐贈形式一直以來緊密跟隨國家決策部署，切實結(jié)合當(dāng)?shù)卣吆吞厣?，將公益落到實處，為藏地人民帶來“真正生活品質(zhì)的提升”。
務(wù)實可以作為泓德基金的特色文化，公司氛圍和諧、交流暢通、協(xié)作高效。以內(nèi)部員工培訓(xùn)為例，公司為員工準(zhǔn)備了包括新人培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等系列培訓(xùn)，所設(shè)立的課程均是緊貼工作或生活需要，能夠?qū)崒嵲谠趲椭絾T工的內(nèi)容，實用性強、簡單易懂。
公募基金作為普惠金融的重要主體，核心責(zé)任是要為持有人創(chuàng)造價值，行有余力還要盡自己所能在服務(wù)實體經(jīng)濟、履行社會責(zé)任方面勇于擔(dān)當(dāng)，力求發(fā)揮更大的社會作用。
泓德基金自2015年公司成立以來，始終以“客戶利益最大化”為己任，致力于成為能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值的、受人尊重的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。公司將“回報客戶 回報員工 回報股東 回報社會”作為公司使命。泓德基金在公司成立8年來的思考和實踐中，無論是公司發(fā)展還是社會公益，都逐漸走出了一條自己的路。
始于使命與擔(dān)當(dāng)，成于行動與堅持。相信泓德基金的愛心之路未來將向著遠(yuǎn)方，繼續(xù)遠(yuǎn)航。