| 職位名稱 | 招聘部門(mén) | 有效日期 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|
| 算法研究員 | 多資產(chǎn)投資部 | 2025-5-31 | 北京 |
| 行業(yè)研究員 | 研究部 | 2025-5-31 | 北京 |
| 銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)崗 | 銀行渠道部 | 2025-5-31 | 北京、上海、深圳 |
| 法務(wù)合規(guī)崗 | 監(jiān)察稽核部 | 2025-9-30 | 北京 |
| 人力資源招聘崗(實(shí)習(xí)生) | 人事行政部 | 長(zhǎng)期有效 | 北京 |
| 職位名稱 | 算法研究員 | 招聘部門(mén) | 多資產(chǎn)投資部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-9-1 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1. 跟蹤深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域最新研究成果，提煉可用于投資的模型思想，復(fù)現(xiàn)并優(yōu)化相關(guān)論文，構(gòu)建有開(kāi)創(chuàng)性的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型并持續(xù)迭代； 2. 研究市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)，參與高頻因子開(kāi)發(fā)測(cè)試，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)工具實(shí)現(xiàn)高頻特征提取和低頻化工作； 3. 負(fù)責(zé)和參與公司交辦其他事務(wù)。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1. 人工智能、EECS、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌、統(tǒng)計(jì)等純理工類(lèi)專業(yè)，2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷； 2. 編程能力出眾，熟練掌握PyTorch/TensorFlow等主流深度學(xué)習(xí)框架； 3. 熟練掌握主流深度學(xué)習(xí)算法（如RNN/Transformer/CNN/GNN等），能夠根據(jù)適用場(chǎng)景和需求優(yōu)化模型，具備較強(qiáng)的工程能力； 4. 熟練掌握英語(yǔ)，具備優(yōu)秀的文獻(xiàn)閱讀和快速理解能力； 5. 追求細(xì)節(jié)、熱愛(ài)思考、崇尚科學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對(duì)新鮮事物保持敏銳的洞察力和熱情； 6. 熟練掌握C/C++優(yōu)先；IOI/NOI/ACM獲獎(jiǎng)優(yōu)先；在頂級(jí)會(huì)議（如NeurIPS/ICML/NIPS/AAAI/IJCAI/ACL/CVPR等）發(fā)表論文優(yōu)先；在機(jī)器學(xué)習(xí)競(jìng)賽（如Kaggle）獲獎(jiǎng)優(yōu)先； 7. 實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者有留用機(jī)會(huì)。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。 | ||||
| 職位名稱 | 行業(yè)研究員 | 招聘部門(mén) | 研究部 | 招聘人數(shù) | 若干 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-9-1 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1.跟蹤相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析，定期或不定期撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告，構(gòu)建股票投資組合； 2.跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，并對(duì)重點(diǎn)公司進(jìn)行調(diào)研； 3.負(fù)責(zé)投資工作支持，為基金經(jīng)理或?qū)敉顿Y經(jīng)理提供研究支持。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、理工科類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先； 2.具有較好的數(shù)據(jù)及行業(yè)分析能力，具有基金從業(yè)資格，具備CFA資質(zhì)者優(yōu)先； 3.品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)肯干，對(duì)行業(yè)研究有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，有券商、資管、公募基金行研實(shí)習(xí)經(jīng)歷候選人優(yōu)先。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。 | ||||
| 職位名稱 | 銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)崗 | 招聘部門(mén) | 銀行渠道部 | 招聘人數(shù) | 3 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京、上海、深圳 | 發(fā)布時(shí)間 | 2025-2-6 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公募基金及專戶的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)代銷(xiāo)銀行的開(kāi)拓和維護(hù)與服務(wù)工作，定期拜訪代銷(xiāo)渠道，了解代銷(xiāo)渠道需求，向渠道提供建議及咨詢解答、對(duì)渠道各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)進(jìn)行支持； 3.定期進(jìn)行代銷(xiāo)渠道培訓(xùn)，增強(qiáng)渠道銷(xiāo)售人員對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知與認(rèn)同，持續(xù)推動(dòng)渠道銷(xiāo)售量； 4.負(fù)責(zé)建立渠道營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)，分析區(qū)域/渠道同業(yè)銷(xiāo)售情況和潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)分析報(bào)告。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1.經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)，2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.具備較好的金融理論基礎(chǔ)，通過(guò)基金從業(yè)考試； 3.勤奮上進(jìn)，品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有券商、銀行、公募基金等其他金融機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱-工作地點(diǎn)"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。
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| 職位名稱 | 法務(wù)合規(guī)崗 | 招聘部門(mén) | 監(jiān)察稽核部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2025-3-14 | 有效期至 | 2025-9-30 |
| 主要職責(zé) | 1. 持續(xù)關(guān)注公募基金相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化，及時(shí)進(jìn)行解讀和分析； 2. 對(duì)公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、產(chǎn)品文件等進(jìn)行合規(guī)審查，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢、法律支持服務(wù)； 3. 組織開(kāi)展公司內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容； 4. 定期或不定期出具專項(xiàng)稽核報(bào)告； 5. 根據(jù)年度信息披露計(jì)劃，撰寫(xiě)和審核需要披露的公告，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管報(bào)送工作； 6. 部門(mén)安排的其他工作。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1. 法律、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 良好的個(gè)人品行和道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3. 具有一定的法律或金融理論知識(shí)，對(duì)基金行業(yè)有所了解，對(duì)法務(wù)合規(guī)、稽核審計(jì)、信息披露工作感興趣； 4. 通過(guò)法律職業(yè)資格考試、具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。
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| 職位名稱 | 人力資源招聘崗(實(shí)習(xí)生) | 招聘部門(mén) | 人事行政部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-2-1 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
| 主要職責(zé) | 1. 協(xié)助進(jìn)行招聘信息發(fā)布； 2. 協(xié)助進(jìn)行面試預(yù)約、面試接待、面試流程推進(jìn)工作； 3. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系部分工作對(duì)接； 4. 完成相關(guān)信息維護(hù)工作。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷在讀學(xué)生； 2. 對(duì)金融行業(yè)感興趣，有志于從事招聘、員工關(guān)系等工作； 3. 擅長(zhǎng)溝通，具備一定應(yīng)變能力； 4. 可一周5天在崗實(shí)習(xí)，能實(shí)習(xí)2個(gè)月以上者優(yōu)先考慮。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 | ||||
| 職位名稱 | 招聘部門(mén) | 有效日期 | 工作地點(diǎn) |
|---|---|---|---|
| 行業(yè)研究員(電子) | 研究部 | 2025-5-31 | 北京 |
| 算法研究員 | 多資產(chǎn)投資部 | 2025-5-31 | 北京 |
| 銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)崗 | 銀行渠道部 | 2025-5-31 | 北京、深圳 |
| 法務(wù)合規(guī)崗 | 監(jiān)察稽核部 | 2025-9-30 | 北京 |
| 職位名稱 | 行業(yè)研究員(電子) | 招聘部門(mén) | 研究部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-10-1 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1.跟蹤電子行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析，定期或不定期撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告，構(gòu)建股票投資組合； 2.跟蹤行業(yè)內(nèi)上市公司，并對(duì)重點(diǎn)公司進(jìn)行調(diào)研； 3.負(fù)責(zé)投資工作支持，為基金經(jīng)理或?qū)敉顿Y經(jīng)理提供研究支持。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1.經(jīng)濟(jì)、金融、理工科等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先； 2.1-3年相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策法規(guī)及所研究行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，有券商、資管、基金等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及行業(yè)分析能力，具有基金從業(yè)資格，有CFA等資格證優(yōu)先； 4.品德優(yōu)良，誠(chéng)實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜。 | ||||
| 職位名稱 | 算法研究員 | 招聘部門(mén) | 多資產(chǎn)投資部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2024-10-01 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1. 跟蹤深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域最新研究成果，提煉可用于投資的模型思想，復(fù)現(xiàn)并優(yōu)化相關(guān)論文，構(gòu)建有開(kāi)創(chuàng)性的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型并持續(xù)迭代； 2. 研究市場(chǎng)微觀結(jié)構(gòu)，參與高頻因子開(kāi)發(fā)測(cè)試，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)工具實(shí)現(xiàn)高頻特征提取和低頻化工作； 3. 負(fù)責(zé)和參與公司交辦其他事務(wù)。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1. 人工智能、EECS、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌、統(tǒng)計(jì)等純理工類(lèi)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，2年內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 編程能力出眾，熟練掌握PyTorch/TensorFlow等主流深度學(xué)習(xí)框架； 3. 熟練掌握主流深度學(xué)習(xí)算法（如RNN/Transformer/CNN/GNN等），能夠根據(jù)適用場(chǎng)景和需求優(yōu)化模型，具備較強(qiáng)的工程能力； 4. 熟練掌握英語(yǔ)，具備優(yōu)秀的文獻(xiàn)閱讀和快速理解能力； 5. 追求細(xì)節(jié)、熱愛(ài)思考、崇尚科學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、對(duì)新鮮事物保持敏銳的洞察力和熱情； 6. 熟練掌握C/C++優(yōu)先；IOI/NOI/ACM獲獎(jiǎng)優(yōu)先；在頂級(jí)會(huì)議（如NeurIPS/ICML/NIPS/AAAI/IJCAI/ACL/CVPR等）發(fā)表論文優(yōu)先；在機(jī)器學(xué)習(xí)競(jìng)賽（如Kaggle）獲獎(jiǎng)優(yōu)先。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-應(yīng)聘崗位名稱"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。 | ||||
| 職位名稱 | 銀行渠道營(yíng)銷(xiāo)崗 | 招聘部門(mén) | 銀行渠道部 | 招聘人數(shù) | 2 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京、深圳 | 發(fā)布時(shí)間 | 2025-2-6 | 有效期至 | 2025-5-31 |
| 主要職責(zé) | 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公募基金及專戶的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)代銷(xiāo)銀行的開(kāi)拓和維護(hù)與服務(wù)工作，定期拜訪代銷(xiāo)渠道，了解代銷(xiāo)渠道需求，向渠道提供建議及咨詢解答、對(duì)渠道各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)進(jìn)行支持； 3.定期進(jìn)行代銷(xiāo)渠道培訓(xùn)，增強(qiáng)渠道銷(xiāo)售人員對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知與認(rèn)同，持續(xù)推動(dòng)渠道銷(xiāo)售量； 4.負(fù)責(zé)建立渠道營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)，分析區(qū)域/渠道同業(yè)銷(xiāo)售情況和潛在銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)分析報(bào)告。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1.國(guó)內(nèi)外知名院校碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1-2年基金、證券、銀行、保險(xiǎn)等公司營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)金融產(chǎn)品有較深的理解，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規(guī)； 4.具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力，富有激情，有志于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作； 5.勤奮踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差； 6.具備基金從業(yè)資格。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-應(yīng)聘崗位名稱-工作地點(diǎn)"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 | ||||
| 職位名稱 | 法務(wù)合規(guī)崗 | 招聘部門(mén) | 監(jiān)察稽核部 | 招聘人數(shù) | 1 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地點(diǎn) | 北京 | 發(fā)布時(shí)間 | 2025-3-14 | 有效期至 | 2025-9-30 |
| 主要職責(zé) | 1. 持續(xù)關(guān)注公募基金相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策的變化，及時(shí)進(jìn)行解讀和分析； 2. 對(duì)公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、產(chǎn)品文件等進(jìn)行合規(guī)審查，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢、法律支持服務(wù)； 3. 組織開(kāi)展公司內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容； 4. 定期或不定期出具專項(xiàng)稽核報(bào)告； 5. 根據(jù)年度信息披露計(jì)劃，撰寫(xiě)和審核需要披露的公告，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管報(bào)送工作； 6. 部門(mén)安排的其他工作。 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 應(yīng)聘要求 | 1. 法律、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，1-2年律師事務(wù)所或基金公司法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)歷； 2. 良好的個(gè)人品行和道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3. 具有一定的法律或金融理論知識(shí)，對(duì)基金行業(yè)有所了解，對(duì)法務(wù)合規(guī)、稽核審計(jì)、信息披露工作感興趣； 4. 通過(guò)法律職業(yè)資格考試、具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。 | ||||
| 應(yīng)聘方式 | 請(qǐng)將郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題以"姓名-應(yīng)聘崗位名稱-工作地點(diǎn)"命名發(fā)至hr@hongdefund.com 請(qǐng)保持電話暢通，公司將與通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人電話聯(lián)系通知面試事宜 面試將在投遞后兩周內(nèi)安排，截至日期前均可投遞。
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